Anfrage
Pflegeeinrichtungen melden ihren Bedarf an Auszubildenden. Gemeinsam definieren wir die Anforderungen und das gewünschte Profil.
Auswahl
Atlas Link rekrutiert motivierte Bewerber:innen vor Ort. Durch gezielte Auswahlverfahren stellen wir sicher, dass die Kandidat:innen den Anforderungen entsprechen.
Vorbereitung
Die Auszubildenden absolvieren intensive Deutschkurse (meist bis Niveau B1/B2) und werden auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereitet.
Bewerbung
Wir koordinieren den Bewerbungsprozess, führen Interviews und begleiten die formalen Schritte bis zum Ausbildungsvertrag mit der Pflegeeinrichtung.
Anerkennung
Atlas Link unterstützt die Kandidat:innen bei allen rechtlichen Schritten, inklusive Visum, Aufenthaltstitel und erforderlichen Anerkennungen.
Ankunft
Nach der Einreise begleiten wir die Auszubildenden bei den ersten Schritten: Wohnungssuche, Anmeldung, Integration ins Team und Start der Ausbildung.
Betreuung in Deutschland
Auch nach dem Start der Ausbildung stehen wir sowohl den Auszubildenden als auch den Pflegeeinrichtungen als Ansprechpartner zur Seite, um eine nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen.